1. Đội ngũ R&D toàn thời gian 10 người: Tạo ra giá trị khác biệt cho khách hàng thông qua đổi mới công nghệ
• Đội ngũ chuyên nghiệp vững mạnh: Một nhóm nghiên cứu và phát triển gồm 10 người do các kỹ sư kỳ cựu trong ngành dẫn dắt, với các thành viên có kinh nghiệm trung bình hơn 8 năm trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển như bộ hẹn giờ và cuộn cáp. Họ am hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật và nhu cầu của người tiêu dùng tại thị trường châu Âu và Mỹ;
• Thành tựu đổi mới nổi bật: Tự mình hoàn thành nghiên cứu và phát triển hơn 10 sản phẩm mới mỗi năm (bao gồm ổ cắm tiết kiệm năng lượng mới, giải pháp hẹn giờ công nghiệp, dây nối dài di động, v.v.). Đã dẫn đầu thiết kế nhiều sản phẩm bán chạy nhất phù hợp với thị trường quảng cáo châu Âu, giúp khách hàng nhanh chóng nắm bắt các thị trường ngách;
• Khả năng tùy chỉnh vượt trội: Cung cấp hỗ trợ toàn diện (từ phân tích nhu cầu, thiết kế giải pháp, thử nghiệm mẫu đến sản xuất hàng loạt) cho các nhu cầu cá nhân hóa của khách hàng (chẳng hạn như bộ hẹn giờ chống nhiễu cho môi trường công nghiệp và dây nối dài với chiều dài tùy chỉnh). Điều này phá vỡ những hạn chế của các sản phẩm tiêu chuẩn và thích ứng với các tình huống kinh doanh đặc thù của khách hàng.
2. Đội ngũ QC chuyên nghiệp hơn 100 người: Xây dựng tuyến phòng thủ an toàn sản phẩm vững chắc thông qua kiểm soát toàn diện quy trình.
• Quy mô và phạm vi hàng đầu: Được trang bị hơn 100 nhân viên kiểm soát chất lượng được chứng nhận (bao gồm cả các thanh tra chất lượng được chứng nhận VDE), công ty đã xây dựng hệ thống kiểm tra chất lượng bốn cấp: "kiểm tra nguyên liệu đầu vào - kiểm tra ngẫu nhiên trong quá trình sản xuất - kiểm tra thành phẩm toàn diện - kiểm tra lại trước khi giao hàng", đảm bảo 100% mỗi lô sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng;
• Trình độ chuyên môn phù hợp với các chứng nhận: Đội ngũ có kiến thức chuyên sâu về các yêu cầu kiểm thử đối với các chứng nhận cốt lõi của Châu Âu và Hoa Kỳ như CE, GS, ETL và VDE. Họ có thể chủ động ngăn ngừa rủi ro không tuân thủ trong quá trình sản xuất, tránh gây trở ngại cho khách hàng khi tiếp cận thị trường cuối cùng do các vấn đề về chứng nhận sản phẩm;
• Tinh thần trách nhiệm nhất quán: Thiết lập "cơ chế truy xuất nguồn gốc kiểm tra chất lượng", trong đó mỗi sản phẩm được ghép nối với hồ sơ kiểm tra chất lượng riêng biệt. Trong trường hợp nghi ngờ về chất lượng, khâu gây ra vấn đề có thể được xác định nhanh chóng, cung cấp cho khách hàng sự hỗ trợ truy xuất nguồn gốc rõ ràng sau bán hàng và giảm thiểu rủi ro hợp tác.
3. Hợp tác sâu rộng với các nhóm chuyên gia quốc tế có thẩm quyền: Cùng nhau xây dựng hệ thống tuân thủ và tin cậy với các tổ chức như VDE.
• Đội ngũ hợp tác VDE chuyên trách: Là "Nhà sản xuất hợp tác số 1" của Dịch vụ Toàn cầu VDE (Đức), Tập đoàn đã thành lập một đội ngũ chuyên trách. Đội ngũ này làm việc với các chuyên gia VDE để tiến hành bảo hộ nhãn hiệu sản phẩm và đánh giá sự tuân thủ kỹ thuật, đảm bảo mọi sản phẩm xuất khẩu sang châu Âu và châu Mỹ đều đáp ứng các tiêu chuẩn VDE mới nhất;
• Nhóm triển khai hệ thống ISO: Thành lập một nhóm chuyên trách chịu trách nhiệm vận hành các hệ thống ISO9001/14000/18000. Nhóm này phân tích các tiêu chuẩn quản lý quốc tế thành các quy trình có thể thực thi cho sản xuất, hậu cần, dịch vụ sau bán hàng và các khâu khác, đồng thời tiến hành 3 cuộc kiểm toán hệ thống của bên thứ ba hàng năm để đảm bảo tính chuẩn hóa của toàn bộ quy trình hợp tác.
4. Đội ngũ quản lý với 37 năm kinh nghiệm trong ngành: Đảm bảo giao hàng ổn định thông qua hoạt động vận hành chuyên nghiệp.
• Kinh nghiệm lãnh đạo sâu rộng: Đội ngũ quản lý cốt lõi bao gồm các thành viên cấp cao đã trưởng thành cùng Tập đoàn. Họ đã chứng kiến sự mở rộng của các sản phẩm như bộ hẹn giờ và ổ cắm & phích cắm từ "thị trường nội địa" sang "thị trường chính thống châu Âu và Mỹ", và quen thuộc với các chiến lược để giải quyết những biến động của chuỗi cung ứng toàn cầu;
• Sản xuất và vận hành hiệu quả: Ban quản lý đã dẫn dắt việc xây dựng hệ thống sản xuất quy mô lớn với "diện tích nhà máy 120.000 m² + diện tích xưởng 85.000 m²", tối ưu hóa hiệu quả toàn bộ quy trình từ tiếp nhận đơn hàng, thu mua nguyên vật liệu đến hậu cần và vận chuyển. Doanh thu 80 triệu đô la Mỹ đạt được năm 2018 là nhờ sự kiểm soát chặt chẽ của đội ngũ đối với mục tiêu "giao hàng không chậm trễ";
• Tối đa hóa lợi thế địa lý: Đội ngũ vận hành tận dụng tối đa lợi thế địa lý của khu vực "Cixi, Ningbo - Cảng Ningbo - Cảng Thượng Hải" và đã thiết lập quan hệ hợp tác lâu dài với các công ty logistics địa phương. Nhờ đó, họ có thể linh hoạt lựa chọn giải pháp vận chuyển đường biển hoặc đường hàng không tùy theo nhu cầu của khách hàng, rút ngắn chu kỳ giao hàng từ 10% đến 15%.
5. Tất cả nhân viên đều thực hành khái niệm "Bảo vệ môi trường + An toàn": Phù hợp với giá trị lâu dài của khách hàng thông qua tinh thần trách nhiệm.
• Đội ngũ chuyên trách bảo vệ môi trường: Thành lập đội ngũ bảo vệ môi trường toàn thời gian, bao gồm các thành viên phụ trách sản xuất, nghiên cứu và phát triển, kiểm tra chất lượng và các vị trí khác. Đội ngũ này chịu trách nhiệm giám sát nước thải và khí thải trong quá trình sản xuất, lựa chọn nguyên vật liệu thân thiện với môi trường như vật liệu cáp ít khói, không chứa halogen, đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) của thị trường châu Âu và Mỹ;
• Đào tạo an toàn toàn diện: Thường xuyên tổ chức cho toàn thể nhân viên tham gia các khóa đào tạo về "sử dụng sản phẩm an toàn" và "bảo vệ sức khỏe nghề nghiệp". Từ công nhân sản xuất tuyến đầu đến nhân viên nghiên cứu và phát triển, tất cả đều có khả năng nhận diện các mối nguy tiềm ẩn về an toàn sản phẩm, tránh các vấn đề về chất lượng do thao tác của con người gây ra ngay từ nguồn gốc và cuối cùng là giảm thiểu rủi ro khiếu nại sau bán hàng cho khách hàng.
