1. 10-personers heltids FoU-team: Skaper differensiert verdi for kunder gjennom teknologisk innovasjon
• Solid profesjonell konfigurasjon: Et FoU-team på 10 personer ledet av erfarne industriingeniører, med medlemmer som har gjennomsnittlig over 8 års FoU-erfaring innen felt som timere og kabelsneller. De er godt kjent med tekniske standarder og forbrukerbehov i det europeiske og amerikanske markedet;
• Synlige innovasjonsresultater: Fullfører uavhengig forskning og utvikling av mer enn 10 nye produkter årlig (dekker nye energisparende stikkontakter, tidsstyringsløsninger i industriell kvalitet, bærbare skjøteledninger osv.). Har ledet designet av flere bestselgende produkter tilpasset det europeiske reklamemarkedet, og hjulpet kunder med raskt å gripe nisjemarkeder;
• Enestående tilpasningsmuligheter: Gir komplett støtte (fra etterspørselsanalyse, løsningsdesign, prøvetesting til masseproduksjon) for kundenes personlige behov (som anti-interferenstimere for industrielle scenarier og skjøteledninger med tilpassede lengder). Den bryter begrensningene til standardiserte produkter og tilpasser seg kundenes spesielle forretningsscenarier.
2. Profesjonelt QC-team på over 100 personer: Bygger en solid produktsikkerhetsforsvarslinje gjennom full prosesskontroll
• Ledende skala og dekning: Utstyrt med over 100 sertifiserte QC-personell (inkludert VDE-sertifiserte kvalitetsinspektører), har de bygget et firelags kvalitetsinspeksjonssystem: «inspeksjon av innkommende råvarer - tilfeldig inspeksjon i produksjon - inspeksjon av ferdig produkt av hele varen - ny inspeksjon før forsendelse», som sikrer at 100 % av hvert parti med produkter oppfyller kvalitetsstandarder;
• Samsvarende sertifiseringskvalifikasjoner: Teamet har inngående kjennskap til testkrav for sentrale europeiske og amerikanske sertifiseringer som CE, GS, ETL og VDE. Det kan forebygge risikoer for manglende samsvar under produksjonsprosessen, og dermed unngå hindringer for kunder som ønsker å få tilgang til sluttmarkeder på grunn av problemer med produktsertifisering;
• Konsekvent ansvarsfølelse: Etablerer en «sporbarhetsmekanisme for kvalitetsinspeksjon», der hvert produkt er koblet til eksklusive kvalitetsinspeksjonslogger. Ved tvil om kvaliteten kan den problematiske koblingen raskt identifiseres, noe som gir kundene tydelig sporbarhetsstøtte etter salg og reduserer samarbeidsrisikoer.
3. Dybdegående binding med internasjonale autoritetsteam: Bygge et samsvars- og tillitssystem i fellesskap med institusjoner som VDE
• Dedikert VDE-samarbeidsteam: Som «nr. 1 samarbeidende produsent» av VDE Global Service (Tyskland) har konsernet opprettet et dedikert dockingteam. Det samarbeider med VDE-eksperter for å gjennomføre varemerkebeskyttelse og teknisk samsvarsvurdering av produkter, og sikrer at alle produkter som eksporteres til Europa og Amerika oppfyller de nyeste VDE-standardene.
• ISO-systemimplementeringsteam: Etablerer et dedikert team som er ansvarlig for driften av ISO9001/14000/18000-systemene. Det dekomponerer internasjonale styringsstandarder til gjennomførbare prosesser for produksjon, logistikk, ettersalg og andre koblinger, og består 3 tredjeparts systemrevisjoner årlig for å sikre standardisering av hele samarbeidsprosessen.
4. Ledergruppe med 37 års bransjeerfaring: Sikre stabil ordrelevering gjennom moden drift
• Bred ledererfaring: Kjerneledelsen består av erfarne medlemmer som har vokst med konsernet. De har vært vitne til ekspansjonen av produkter som timere og stikkontakter og plugger fra «hjemmemarkedet» til «vanlige europeiske og amerikanske markeder», og er kjent med strategier for å håndtere globale svingninger i forsyningskjeden;
• Effektiv produksjon og drift: Ledelsesgruppen har ledet byggingen av et storskala produksjonssystem med «120 000 kvm fabrikkareal + 85 000 kvm verkstedareal», og optimalisert effektiviteten i hele prosessen fra ordremottak og råvareinnkjøp til logistikk og forsendelse. Bak omsetningen på 80 millioner amerikanske dollar i 2018 ligger teamets strenge kontroll over målet om «levering uten forsinkelser».
• Maksimering av geografiske fordeler: Driftsteamet utnytter de geografiske fordelene til «Cixi, Ningbo - Ningbo havn - Shanghai havn» i stor grad, og har etablert langsiktig samarbeid med lokale logistikkselskaper. De kan fleksibelt velge sjø- eller flyfraktløsninger i henhold til kundenes behov, noe som forkorter lastankomstsyklusen med 10–15 %.
5. Alle ansatte praktiserer konseptet «Miljøvern + sikkerhet»: Samsvar med kundenes langsiktige verdi gjennom en følelse av ansvar
• Spesialisert miljøvernteam: Oppretter et heltids miljøvernteam, med medlemmer som dekker produksjon, forskning og utvikling, kvalitetsinspeksjon og andre stillinger. Det er ansvarlig for å overvåke utslipp av avløpsvann og avgasser under produksjonen, og velge miljøvennlige råvarer som halogenfrie kabelmaterialer med lav røyknivå, og sørge for at produktene oppfyller ESG-kravene (miljømessige, sosiale og styringsmessige) i europeiske og amerikanske markeder;
• Omfattende sikkerhetsopplæring: Organiserer regelmessig alle ansatte til å delta i opplæring i «sikker produktbruk» og «arbeidshelsevern». Fra produksjonsarbeidere i frontlinjen til FoU-personell har alle evnen til å identifisere potensielle produktsikkerhetsfarer, unngå kvalitetsproblemer forårsaket av menneskelig drift fra kilden og til slutt redusere risikoen for ettersalgskrav for kundene.
